Abogado de Visa L-1 en Austin
En la mayoría de los casos, trasladar a un empleado a diferentes departamentos o áreas de una empresa es un proceso relativamente sencillo. Si usted es un empresario y quiere traer a su empresa a un directivo, ejecutivo o especialista que se encuentra en otro país, el proceso se vuelve mucho más complejo. Para ello, debe obtener una visa L-1A o L-1B. A continuación, nuestro abogado especializado en visas L-1 de Austin le explica más sobre el tema.
Visados L-1A
Los visados L-1A permiten a las empresas trasladar a directivos y ejecutivos de países extranjeros a una sucursal americana de la empresa. Los directivos y ejecutivos que deseen crear un nuevo departamento o rama de la empresa que aún no existe también pueden obtener un visado L-1A. Para solicitarlo, los empresarios deben presentar el formulario I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker (Petición para un trabajador no inmigrante), y pagar la tasa correspondiente en nombre del empleado.
Los empresarios solicitan los visados L-1A en nombre del empleado, que se conoce como beneficiario. Los beneficiarios de los visados L-1A deben cumplir ciertos requisitos de elegibilidad, que son los siguientes:
- El beneficiario debe haber trabajado para la organización en otro país durante un año ininterrumpido dentro de los tres años anteriores a la entrada en Estados Unidos.
- El beneficiario debe entrar en el país para trabajar para el empleador indicado en calidad de directivo o ejecutivo.
Los empresarios que solicitan un visado L-1A deben tener una relación con una empresa en otro país, como una empresa matriz, y deben tener previsto seguir haciendo negocios en Estados Unidos y al menos en otro país.
Visados L-1B
Los visados L-1B son muy similares a los visados L-1A, pero estos visados están reservados a personas con conocimientos especializados en lugar de a ejecutivos y directivos. Los extranjeros con conocimientos especializados pueden obtener un visado L-1B si son empleados de una empresa que tiene presencia en Estados Unidos o que va a crear una oficina o sucursal en el país.
Los requisitos para obtener un visado L-1B son similares a los de un visado L-1A. El empleado que desea entrar en el país debe trabajar actualmente para la empresa en una capacidad de conocimientos especializados. El individuo también debe haber trabajado para la empresa durante un año continuo dentro de los tres años anteriores a la entrada en Estados Unidos. Los empleadores también tienen en gran medida los mismos requisitos. Los empleadores deben tener actualmente una relación con una empresa en otro país, y deben hacer actualmente negocios, o planear hacer negocios, como empleador en los Estados Unidos y al menos en otro país.
Nuestro Abogado de Visas L-1 en Austin Puede Ayudarle en el Proceso
Si usted es un empleador y desea traer a un empleado a los EE.UU. para trabajar en su empresa, nuestro abogado de visas L-1 de Austin en BBA Immigration puede ayudarle a través del proceso. Nos aseguraremos de que su petición se llene de manera precisa y completa para que tenga la mejor oportunidad de un resultado exitoso. Comuníquese con nosotros en línea para programar una consulta con uno de nuestros abogados y para obtener más información.
