Abogado de Visa L-1 en Houston
La visa L-1 permite a una compañía extranjera con una subsidiaria, afiliada, sucursal u otra relación calificada en los Estados Unidos transferir ciertos empleados de una oficina extranjera a los Estados Unidos, ya sea para trabajar en una oficina existente en los Estados Unidos o para abrir una nueva oficina en los Estados Unidos. Si usted es un empleador que necesita transferir un empleado de una oficina extranjera a los Estados Unidos, BBA Immigration puede ayudarle a preparar y presentar su Formulario I-129 de Petición para un Trabajador No Inmigrante. Si usted es un trabajador extranjero sujeto a transferencia dentro de la empresa, le ayudaremos a obtener su visa L-1, así como las visas L-2 para traer a su familia con usted. Reuniremos la documentación de apoyo adecuada y prepararemos su petición para maximizar sus posibilidades de éxito. Póngase en contacto con nuestros experimentados abogados de visados L-1 de Houston hoy mismo.
Los Visados L-1 Apoyan los Traslados Intraempresariales de Directivos, Ejecutivos y Empleados con Conocimientos Especializados
El visado L-1 puede utilizarse para empleados directivos o ejecutivos (L-1A) o para empleados con conocimientos especializados en la gestión de la empresa (L-1B). En cualquiera de los dos casos, el empleador y el empleado deben cumplir ciertos criterios para poder optar al visado.
- L-1A – Un empleado ejecutivo es aquel que ejerce un juicio independiente sin mucha supervisión o vigilancia. Un empleado directivo es aquel que supervisa y controla el trabajo de los empleados profesionales o ayuda a gestionar la empresa o un departamento.
- L-1B – Este visado está disponible para un empleado que tiene conocimientos especializados de los productos, servicios, equipos, procesos o procedimientos de la empresa que harían que el empleado fuera valioso en la oficina nueva o existente en Estados Unidos. Se aplican normas especiales adicionales si el trabajador va a estar destinado principalmente a un centro de trabajo de un empleador distinto del empleador solicitante o de una filial, subsidiaria o matriz.
Para poder optar a un visado L-1A o L-1B es necesario que el empleado haya trabajado para una organización que reúna los requisitos necesarios durante un año ininterrumpido dentro de los tres años inmediatamente anteriores a la presentación de la petición. El empleado debe entrar en Estados Unidos para trabajar para ese mismo empleador.
Una organización calificada significa que el empleador tiene una relación con una empresa matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada y ha estado haciendo negocios como empleador en los EE.UU. y al menos un otro país.
La estancia máxima inicial con un visado L-1 es de un año si se transfiere para ayudar a abrir una nueva oficina o de tres años si se transfiere a una oficina existente. Las solicitudes de prórroga pueden concederse por dos años cada vez hasta un máximo de siete años para un titular de un visado L-1A o de cinco años para un titular de un visado L-1B. Tanto los titulares de visados L-1A como L-1B pueden traer consigo a sus cónyuges e hijos solteros menores de 21 años solicitando un visado derivado L-2. Un cónyuge L-2 también puede solicitar una autorización de trabajo, aunque no se pueden conceder permisos de trabajo a los hijos que se encuentren en el país con un visado L-2.
Si el empleador está estableciendo una nueva oficina en Estados Unidos, la petición de traslado dentro de la empresa debe demostrar no sólo las calificaciones y la elegibilidad del trabajador, sino también que el empleador ya tiene una ubicación física elegida y demostrar que la nueva oficina será capaz de apoyar el puesto del empleado dentro de un año de la aprobación de la petición. En otras palabras, el empleador deberá demostrar que tiene la capacidad financiera para compensar al empleado y empezar a trabajar en el plazo de un año.
Peticiones Generales a Disposición de las Grandes Organizaciones
El empleador patrocina al empleado y solicita al gobierno el traslado dentro de la empresa. Las grandes organizaciones que necesiten varios traslados pueden solicitar una petición general que les permita realizar los traslados de forma más rápida y sencilla que presentando peticiones individuales en cada caso. BBA Immigration puede ayudarle a determinar si su organización es elegible para una petición general y guiarle a través del proceso si es aplicable.
Contacte con BBA Immigration Hoy
BBA Immigration está aquí para ayudar a que su negocio nacional o internacional en Texas crezca y prospere con la asistencia de profesionales de sucursales u oficinas extranjeras, según sea necesario. Póngase en contacto con nuestros experimentados abogados de traslados intraempresariales de Houston L-1 hoy mismo.
