Abogado de visas L-1 en San Antonio
Actualmente, muchas empresas operan a escala mundial. Esto significa que las empresas a menudo tienen la necesidad de transferir empleados no sólo entre diferentes oficinas, sino también entre diferentes países. Pero si usted no es ciudadano de los Estados Unidos y su empresa desea transferirlo a una oficina en Texas, entonces primero tendrá que solicitar y recibir una visa L-1.
Un abogado con experiencia en visas L-1 de San Antonio puede guiarlo a través de este proceso. En BBA Immigration, ayudamos a los clientes que necesitan obtener una autorización temporal para trabajar en los Estados Unidos. Si usted trabaja en un puesto directivo o ejecutivo para una empresa no estadounidense que necesita trasladarse a Texas, podemos ayudarle.
Ayudar a los Ejecutivos, Gerentes y Empleados Especializados a Trasladarse a las Oficinas de EE.UU.
La legislación de Estados Unidos establece una serie de clasificaciones diferentes para los visados temporales. La clasificación L-1 incluye los visados L-1A y L-1B. Ambos visados L-1 están diseñados para admitir a “personas trasladadas dentro de la empresa” para trabajar en los Estados Unidos.
Básicamente, si usted trabaja actualmente para un empleador fuera de los Estados Unidos y su empresa necesita transferirle a los Estados Unidos, puede ser elegible para un visado L-1. La clasificación L-1A es para personas que trabajan como ejecutivo o gerente de su empresa, mientras que la L-1B cubre a los empleados que trabajan en puestos que requieren algún tipo de “conocimiento especializado”.
Para poder optar a un visado L-1, normalmente hay que haber trabajado fuera de Estados Unidos para una “organización que reúna los requisitos” durante al menos un año ininterrumpido dentro del periodo de tres años inmediatamente anterior a su admisión en Estados Unidos. También debe tratar de entrar en los Estados Unidos para trabajar para esa misma organización que reúne los requisitos para prestar el mismo tipo de servicios ejecutivos, de gestión o especializados que prestó en el extranjero.
Una “organización calificada” en este contexto significa que hay alguna conexión entre el empleador con sede en Estados Unidos y el empleador extranjero donde el solicitante de la L-1 trabaja actualmente. Por ejemplo, si una empresa con sede en Argentina tiene una filial con sede en Estados Unidos, eso sería una relación que reúne los requisitos. Un gerente que trabaje en la oficina de Buenos Aires podría entonces solicitar un visado L-1 para trasladarse a un puesto similar en San Antonio.
También es posible recibir un visado L-1 si su empleador no tiene actualmente una oficina en Estados Unidos, pero tiene previsto establecer una en el plazo de un año tras la aprobación del visado. Esto significa que puede recibir un visado si su empresa le envía a Estados Unidos con el propósito expreso de establecer una oficina local en este país.
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A diferencia de muchos otros tipos de visados temporales, actualmente no hay límites legales a la cantidad de visados L-1 que Estados Unidos puede expedir cada año. Esto hace que los visados L-1 sean una opción atractiva tanto para las grandes como para las pequeñas empresas que buscan transferir talento desde sus oficinas en el extranjero. Pero todavía hay cuestiones legales que pueden surgir durante el proceso de solicitud, por lo que siempre es una buena idea trabajar con un abogado experto en visas L-1 de San Antonio. Póngase en contacto con BBA Immigration hoy mismo para programar una consulta con un miembro de nuestro equipo de abogados de inmigración.
